Aufgabe von Honigobmann/frau

Hallo Susanna,

der Honigobmann ist nicht die Honigpolizei des DIBs. Er dient in der Regel der Vergrößerung des Ausschusses. Bei personalsorgen ist es von Vorteil einen großen Kreis von Ansprechpersonen zu haben. Der HO oder HOF sollte auch Ansprechpartner sein und nicht erst eine Honigernte hinter sich haben. Er soll fit in Ratschlägen sein bei Problemen mit Honig. zu feucht, wie wird etikettiert, Vorbereitung Honigprämierung etc.. Veranstaltungen der Honigsensorik durchführen, wären schon eine Stufe höher.

Remstalimker

SK-Honig schrieb:

Gib es Kurse, in denen man geschult wird? Ich denke mal der Honigkurs vom DIB wird da nicht ausreichen!

Der Honigkurs des DIB ist schon einmal mehr als viele Inker haben, denn die ganzen DIB-Imker vor 1993 benötigen den Kurs nicht. Bei der vorherrschenden Altersstruktur vieler Vereine trifft es bei den Obmann-Wahlen die "gut" ausgebildeten Jungimker mit DIB-Honigschein

Zitat

Vereine trifft es bei den Obmann-Wahlen die "gut" ausgebildeten Jungimker mit DIB-Honigschein

Da freut sich die Hauptversammlung!
Remstalimker

Ich vermute mal, dass es dafür keine Bestimmungen gibt. Der Sinn ist ja die Erweiterung des Vorstands, um bestimmte Teilaufgaben an weitere Mitglieder abzugeben und die Vorsitzenden damit etwas zu entlasten. Damit wird vermutlich alles was über "Zuständig für Fragen rund um den Honig" nur in der Satzung des Vereins geregelt sein und die Erwartung der Mitglieder über die Tradition "das haben wir immer schon so gemacht".

Hier http://www.imker-kempten.de/fi…bleute_f%C3%BCr_Honig.pdf findet man die Ausschreibung für die Stelle eines Obmanns für Honig im bayrischen Landesverband. Vielleicht hilft dir ja das schon mal weiter.

Bei meinen Aufgaben als Vorstand in einem anderen Verein sind die Vorgaben ähnlich vage und den Rest darf ich mir überlegen. Das muss nicht immer schlecht sein, weil man dann selbst entscheiden darf, was und wie man das für sinnvoll hält. Außerdem sollte man sich selbst die Zeit gönnen, in die Aufgaben hineinzuwachsen, da es nie einen Kompaktkurs mit allen Lösungen für typische Probleme eines Vereinspostens gibt und jeder Wechsel dazu führt, dass jemand neu anfangen muss.

Ich meine, bei uns könnte man einen Kurs und Prüfung zum Honigsachverständigen machen. Ob das bundesweit möglich ist, weiß ich aber nicht. Hier hat der Honigobmann die meiste Arbeit mit der Honigbewertung des Landesverbandes.

Ihr bringt da etwas durcheinander. Es geht um den Honigobmann im Verein und ob man durch einen eintägigen Kurs wohl ausgebildet ist. Der (die) Honigobman (frau) in einem Landesverband hat qualifizierte Aufgaben. Da gehört auch die jährliche Durchführung einer Honigprämierung dazu. Weiter #6.

Remstalimker

Bedingt. Vielleicht ist es missverständlich geschrieben. Der Honigobmann unseres Kreises kümmert sich um den gesamten Ablauf beim Einsammeln, Dokumentieren, etc. der Honigproben auf Kreisebene, damit möglichst viele, korrekt abgegebene Proben am Landesverbandswettbewerb teilnehmen. Das ist sicher nicht seine einzige Aufgabe, aber die augenscheinlichste.
Eine weitere ist sicher die Ratgeberfunktion anderen Imkern gegenüber. Zu dem nötigen Wissensstand soll der Kurs halt beitragen.

Bei der Art des Kurses muss ich aber zurückrudern. Offensichtlich wird der "Sachkundenachweis Honig" mit erfolgreich abgelegter Prüfung hier von einigen Imkern als Voraussetzung gesehen, die Absolventen als "Honigsachverständige" zu bezeichnen. Das ist wohl irreführend. Ob es diese Bezeichnung zu Beginn dieser Schulungen offiziell mal gab, weiß ich nicht. Dafür bin ich noch nicht lange genug dabei.

Hallo Susanne,
so sollte es sein.
Der Vereinshonigobmann/frau sollte auch bemühen sein sich selbst fortzubilden und Fortbildung durch Externe für den Verein organisieren.
Gruß Eisvogel

Tachchen,

Wenn das im Viierein an dich rangetragen wurde frag doch einfach mal, was sie dann von dir erwarten. Das kann ja unterschiedlich sein zu dem, was wir hier denken.

Grüsse, Robert

Bei uns im KIV beschränkt der "Obmann" sich darauf, den Wetterverlauf und die Trachtsituation aus dem Vorjahr in seinem Tätigkeitsbericht vorzutragen. Hilft das weiter?
Finde ich zwar etwas seltsam, weil es sicher auch mehr aus dem Kreis zu berichten gäbe, aber wenn er nur diese Informationen bekommt, was solls. Das Wetter hat ja jeder miterlebt.
Welche Trachten oder Sorten im "Vereinsrevier"/Kreis/Bezirk im Vorjahr dank oder trotz Wettereinflüssen verfügbar waren und (überschlägig) geerntet werden konnten, ist sicher nicht uninteressant, auch die Entwicklung über die Jahre. Aber das geht natürlich nur, wenn man die Verläufe über einige Jahre archiviert hat. Ergebnisse über Honigproben (Qualitätsprüfung oder Prämierungen falls verfügbar) sind sicher auch nicht unbedeutend.

Gruß Andreas